¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO AUXILIAR DE NÓMINA!

Administrar eficientemente la nómina, asegurando el cumplimiento normativo, la gestión precisa de incidencias y prestaciones, y la atención a colaboradores. Mantener absoluta confidencialidad, fomentar el aprendizaje continuo y desempeñarse en un ambiente profesional y armonioso.

¿Qué ofrecemos?

Al iniciar

• Sueldo bruto mensual durante los primeros 3 meses: $8,565.00
• Sueldo neto mensual durante los primeros 3 meses: $7,733.00 
• Pagos quincenales.

Después de 3 meses:

• Sueldo bruto mensual: $11,409.00.
• Sueldo neto mensual: $10,166.00 
• Pagos quincenales
• Vales de despensa: $750 mensuales 

Además:

• Seguro Social, INFONAVIT, FONACOT.
• Aguinaldo, Reparto de utilidades, Fondo de ahorro al doble.
• Vacaciones y días de descanso adicionales por cumpleaños, matrimonio, adopción o nacimiento de hijos.
• Días inhábiles oficiales y de la CNBV.

Características del puesto

• Jornada completa de lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm.
• Sábados de acuerdo a la productividad de 9:00 am a 1:00 pm.
• Trabajo 100% en oficina
  

Responsabilidades

• Captura de incidencias, modificaciones salariales, manejo de incapacidades y vacaciones, tramite de tarjetas de nómina.     
• Conocimiento en el IDSE, SUA, portal bancario, para su aplicación de los movimientos de alta, modificación de salario y baja,etc.
  
• Cálculo de impuestos (Retenciones de ISR, subsidio al empleo)
  
• Procesamiento de nómina semanal y quincenal de los colaboradores de la institución.
  
• Realizar las transferencias bancarias: por sueldos, prestaciones sociales, entre otros.
  
• Timbrar el comprobante fiscal digital y enviar a los gerentes de sucursal para recabar la firma de los colaboradores a su cargo.
  
• Cálculos de Aguinaldo, Prima vacacional, Vacaciones, etc.
  
• Analizar los datos para calcular y elaborar finiquitos y liquidaciones.
  
• Solucionar dudas y cuestiones que no conozca el colaborador sobre el cálculo de su nómina.
  
• Atender quejas y reclamaciones del personal en cuanto a errores en la nómina.
  
• Revisión de auxiliares de nómina de las cuentas de percepción y deducción.
  
• Entregar la documentación y reportes al Departamento de Contabilidad.

¿Qué buscamos en un candidato?

• Licenciatura terminada en contaduria o administración.
  
• Contar con carta pasante, certificado, titulo o cédula. 
  
• Experiencia mínima de 6 meses en nómina .
  
• Manejo de excel a nivel intermedio.